نشست صمیمی و پرسش و پاسخ نماینده رئیس و مدیرکل حراست جهاد دانشگاهی با اعضای دانشگاه علم و هنر و سازمان جهاد دانشگاهی استان، با محوریت تکریم و معارفه مدیر حراست و با هدف شنیدن دغدغه‌های همکاران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علم و هنر، نشست صمیمی و پرسش و پاسخ سید یوسف حسینی نماینده رئیس و مدیرکل حراست جهاددانشگاهی با اعضای دانشگاه علم و هنر و سازمان جهاددانشگاهی استان یزد برگزار شد. در این نشست، موضوعاتی همچون تقویت سرمایه انسانی، بهبود وضعیت معیشتی و امنیت شغلی کارکنان، توسعه درآمدهای پایدار و رسیدگی به دغدغه‌های اعضای مجموعه مورد بررسی قرار گرفت.
این نشست در جریان برنامه تکریم و معارفه مدیر حراست دانشگاه علم و هنر برگزار شد و فرصتی برای انتقال پیام رئیس جهاددانشگاهی و هیئت‌رئیسه و گفت‌وگو با اعضای دانشگاه و سازمان جهاددانشگاهی استان فراهم کرد.
حسینی با اشاره به فلسفه وجودی جهاددانشگاهی، این نهاد را از دستاوردهای انقلاب اسلامی دانست که با تکیه بر توانمندی‌های داخلی، در عرصه‌های علمی، آموزشی، فرهنگی و پژوهشی نقش‌آفرینی کرده است. وی با اشاره به فعالیت‌های این نهاد در توسعه آموزش عالی، تأسیس دانشگاه علم و فرهنگ و دانشگاه علم و هنر و دستاوردهای پژوهشگاه رویان، بر ضرورت پاسداشت هویت و ظرفیت‌های علمی و انسانی جهاددانشگاهی تأکید کرد.
وی همچنین حوزه پشتیبانی و مدیریت منابع را یکی از ارکان اساسی سازمان دانست و توجه به منابع انسانی، پرداخت به‌موقع حقوق و ایجاد محیطی صمیمی و انگیزه‌بخش برای کارکنان را از عوامل مؤثر در ارتقای عملکرد مجموعه عنوان کرد.
وی با تأکید بر ضرورت برنامه‌ریزی واقع‌بینانه و مبتنی بر مزیت‌های استانی، توسعه فعالیت‌های اقتصادی و ایجاد درآمدهای پایدار را از الزامات پیشرفت جهاددانشگاهی برشمرد. وی با اشاره به تجربه‌های موفق برخی واحدهای کشور در توسعه مراکز درمانی، آموزشی و خدماتی، بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و استفاده از توان متخصصان داخلی در مسئولیت‌های مدیریتی تأکید کرد.
نماینده رئیس و مدیرکل حراست جهاددانشگاهی، بهبود وضعیت معیشتی و امنیت شغلی کارکنان را از اولویت‌های مدیریت این نهاد دانست و با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده در زمینه ترمیم حقوق، تسهیل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و فراهم‌سازی زمینه عضویت هیئت علمی برای نیروهای متخصص، این اقدامات را در راستای افزایش انگیزه و حفظ سرمایه انسانی عنوان کرد.
وی همچنین راه‌اندازی تعاونی‌های مسکن استانی و بهره‌گیری از ظرفیت صندوق پس‌انداز کارکنان را از راهکارهای مورد توجه برای تسهیل خانه‌دار شدن جهادگران دانست و بر ضرورت شایسته‌سالاری و استفاده از توانمندی‌های نیروهای داخلی، از جمله بانوان متخصص و توانمند، تأکید کرد.
حسینی در بخش دیگری از این نشست، رویکرد حراست جهاددانشگاهی را مبتنی بر صیانت از سرمایه انسانی، ایجاد فضای اعتماد و رسیدگی به دغدغه‌های کارکنان دانست. وی با اشاره به اهمیت پیگیری مسائل شخصی، مالی، معیشتی و شغلی اعضای مجموعه، بر ضرورت تقویت ارتباط مستقیم و سازنده میان کارکنان و مسئولان حراست تأکید کرد.
در پایان این نشست، بر تقویت فضای همدلی و تعامل، توجه به مسائل و پیشنهادهای کارکنان و استمرار پیگیری مشکلات اعضای دانشگاه علم و هنر و سازمان جهاددانشگاهی استان در راستای ارتقای شرایط کاری و توسعه فعالیت‌های مجموعه تأکید شد.
