1- ارزشیابی میزان پیشرفت برنامههای آموزشی و ارائه گزارش در مورد چگونگی وضع آموزش دانشگاه.
2- تهیه دستورالعمل اجرایی تنظیم برنامه آموزشی گروههای آموزشی در هر نیمسال و تنظیم برنامه امتحان.
3- برگزاری کارگاههای آموزشی مهارت تدریس، کارگاه روش تحقیق، مقاله نویسی و... جهت ارتقای سطح علمی اعضای هیأت علمی.
4- برنامهریزی در خصوص برگزاری سمینارهای علمی گروه.
5- همکاری با گروههای اعزامی نظارت و ارزیابی وزارت علوم و هیأت نظارت استانی.
6- ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی و دانشکدهها.
7- بررسی میزان انطباق مطالب ارائه شده در کلاس با سر فصل دروس.
8- بررسی فرمهای ترفیع اعضای هیأت علمی و نهایی کردن آن در کمیته منتخب ترفیع.
9- گرد آوری و بررسی نقطه نظرات دانشجویان در راستای کشف نقاط ضعف و قوت آموزشی اعضای هیأت علمی.
10- انجام ارزشیابی اساتید به صورت ترمی در راستای ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی.
11- بررسی تقاضای متقاضیان تدریس یا جذب در دانشگاه.
12- تدوین دستور العمل های لازم در راستای پیشبرد اهداف ارزیابی درونی و بیرونی.
13- ایجاد زمینه های لازم برای رسیدن به استانداردهای آموزشی.
فایلهای پیوست
-
آییننامه اعطای جایزههای تحصیلی به دانشجویان صاحب استعداد برتر